D.Lgs. 231/2001

Onestà, integrità e correttezza sono i principi che da sempre guidano GIUSTO MANETTI BATTILORO SPA.

Per promuovere una cultura aziendale improntata alla legalità, la Società nel maggio 2023 ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231) e il Codice Etico, ai sensi del D.Lgs. 231/2001.

Il MOG 231 è uno strumento di compliance aziendale per la prevenzione di reati e illeciti che possono essere commessi da soggetti che operano all’interno dell’azienda. Attraverso un insieme di regole, procedure e controlli interni, il Modello è progettato per ridurre il rischio di comportamenti illeciti, migliorando al contempo l’organizzazione aziendale.

Nel Codice Etico sono formalizzati i valori fondamentali ai quali si ispira GIUSTO MANETTI BATTILORO SPA con l’obiettivo di diffondere principi etici e regole di condotta che si applicano a dipendenti, amministratori, consulenti, fornitori ed in generale a tutti coloro che intrattengono rapporti di affari con la Società e che pertanto sono tenuti all’osservanza del MOG 231 e del Codice Etico.

Inoltre, in conformità del D.Lgs. 231/2001, la Società ha nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) monocratico il cui compito è quello di monitorare il funzionamento e l’efficacia del Modello Organizzativo e del Codice Etico adottati dalla Società.

Le comunicazioni dirette all’attenzione dell’Organismo di Vigilanza potranno essere inviate all’indirizzo di posta elettronica odv231@manetti.it.

La parte Generale del Modello ed il Codice Etico sono pubblicati su questo sito per la loro
consultazione.